O pracownikach

[finka125]

I jak ich docenić? Wiadomo, premie i pochwały to jedno, a co zrobić dalej? Moim skromnym zdaniem najważniejsze jest działanie w sposób jak najbardziej konkretny. Na przykład dzięki trofeum od https://tryumf.com/pl/pracownik/category-178746143 można zdziałać cuda! Fajne, praktyczne, a przede wszystkim dopasowane do potrzeb każdego pracownika, jego gustu lub konkretnych osiągnięć. Fajna rzecz.

[elegant]

Zdecydowanie macie tutaj różne zdanie. Chyba musisz sam coś wymyślić.

[Żona]

A w jaki sposób pozyskujecie pracowników dla Waszej firmy? Zatrudniacie czasami pracowników z zagranicy? Widziałam ostatnio na stronie https://polandworkforce.com/, że Agencja Pracy Poland Workforce pomaga między innymi w znalezieniu takich ludzi do pracy. Co o tym myślicie? warto nawiązać z nimi współpracę?

[Hubert78]

Jeśli potrzebujesz pracowników do danego zlecenia, to nie warto zatrudniać pełnoetatowego pracownika, bo nie potrzebnie tylko generujesz koszta. Lepszy sposobem może być zatrudnienie pracownika z Ukrainy, a w tym może pomóc https://atlaswork.eu/, którzy specjalizują się w zatrudnianiu, leasingu i outsourcingu pracowników z Ukrainy.

[eddie24]

Warto stosować jakieś nagrody motywacyjne, to zawsze ma dobry wpływ.

[malkolm]

Ja mam dobrych pracowników z Ukrainy, często pracują lepiej niż Polacy. Jeśli też byście chcieli zatrudniać obcokrajowców to przydać wam się może namiar na sprawdzoną agencję pracy dla cudzoziemców. U mnie super sie sprawdziła Magellan Group z okolic Łodzi https://magellan-group.pl/ Profesjonalnie wszystkim się zajmują, po ich stronie jest przygotowanie niezbędnych dokumentów związanych z legalnym zatrudnieniem pracowników. Zdecydowanie mogę ich doradzić.

[bęrban]

Ja zdecydowałem się na zatrudnienie pracowników z Ukrainy i wam też polecam to rozwiązanie. Sam nawiązałem współpracę z agencją pracy https://www.errichtungpolska.pl/ która oferuje usługi pracowników z tego kraju. Pracownicy Ukrainy są sumienni i angażują się w pracę, którą wykonują.

[Hubert78]

W obecnych czasach na pewno warto zadbać o swoich pracowników i zapewnić im bezpieczeństwo w trakcie epidemii, dlatego polecam zajrzeć na https://glos24.pl/jak-zapewnic-bezpiecz ... e-epidemii. Znajdziecie tam wiele przydatnych porad jak to zrobić.

[babelkowa]

mysle, ze fajna opcja na docenienie pracownikow bedzie zapewnienie im rozwoju i dbanie o ich kompetencje na przyklad poprzez szkolenia https://hutchinson.org.pl/oferta/szkolenie/coaching/ rozwijanie umiejetnosci osobistych ma ogromne znaczenie nie tylko w pracy, ale tez w zyciu

[Synek]

W obliczu rosnącego znaczenia zrównoważonego rozwoju, agencja zatrudnienia pomaga firmom w rekrutacji specjalistów ds. zrównoważonego rozwoju i ekologii. Informacje na temat tych specjalistów i odpowiednich programów szkoleniowych są dostępne na https://leasingteam.pl/ co wspiera firmy w realizacji ich celów środowiskowych.